Dienstag, November 4, 2025
REHAU, ein weltweit führender Anbieter von Polymerlösungen, hat ein monatliches Weiterbildungsprogramm für Absolventen von Berufsschulen (ITI) im Bereich der Holzverarbeitung eingeführt. Diese Initiative, die im Rahmen des indischen Regierungsprogramms Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) durchgeführt wird, zielt darauf ab, dem wachsenden Bedarf an Fachkräften im expandierenden indischen Holzverarbeitungssektor zu begegnen. Durch praxisorientierte Schulungen in Holzbearbeitung, Plattenverarbeitung, CNC-Bearbeitung und nachhaltigen Verfahren fördert REHAU die Entwicklung einer Belegschaft, die den Anforderungen des nationalen und internationalen Marktes gerecht wird.
Der indische Markt für Holzverarbeitung und Möbel verzeichnet ein rasantes Wachstum. Prognosen zufolge wird der Sektor von 1.42 Billionen ₹ im Jahr 2025 auf 2.17 Billionen ₹ im Jahr 2030 anwachsen, was einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von fast 9 % entspricht. Auch der Markt für Holzwerkstoffe soll von 13,900 Milliarden ₹ im Jahr 2024 auf 32,600 Milliarden ₹ im Jahr 2030 steigen. Allein das Sperrholzsegment wird voraussichtlich von 23,500 Milliarden ₹ im Geschäftsjahr 2024/25 auf 38,800 Milliarden ₹ im Geschäftsjahr 2033/34 wachsen. Trotz dieser hohen Nachfrage herrscht in der Branche ein akuter Mangel an Fachkräften, die moderne Maschinen bedienen, zeitgemäße Fertigungsmethoden anwenden und internationale Qualitätsstandards erfüllen können.
Schulungen zur Schließung der Qualifikationslücke
Das Ausbildungsprogramm von REHAU wurde speziell entwickelt, um diese Lücke zu schließen, indem es über theoretisches Wissen hinausgehende Schulungen anbietet. Es vermittelt Absolventen von Berufsschulen praktische Erfahrung in Holzbearbeitungstechniken, Plattenverarbeitung, CNC-Bearbeitung und der Anwendung nachhaltiger Materialien. Die Initiative stellt außerdem sicher, dass die Teilnehmer eine Zertifizierung gemäß den nationalen Berufsstandards im Rahmen von PMKVY erhalten und ihre Qualifikationen somit branchenweit anerkannt werden. Neben der technischen Ausbildung legt das Programm Wert auf die Entwicklung von Soft Skills und Mentoring durch Branchenexperten, wodurch die Beschäftigungsfähigkeit und die Einsatzbereitschaft der Teilnehmer verbessert werden.
Seit seinem Start im Jahr 2015 hat PMKVY über 1.6 Millionen junge Menschen in ganz Indien ausgebildet. Laut Regierungsangaben haben jedoch weniger als 15 % der Ausgebildeten eine Anstellung gefunden, was den Bedarf an praxisorientierteren, branchenspezifischen Schulungen unterstreicht. Die monatliche Schulungsinitiative von REHAU zielt darauf ab, junge Fachkräfte mit attraktiven Jobmöglichkeiten zu verbinden, indem ihnen branchenrelevante und direkt im Arbeitsalltag anwendbare Fähigkeiten vermittelt werden. Dies trägt dazu bei, die Lücke zwischen theoretischem Wissen und den Anforderungen der Holzverarbeitungsindustrie zu schließen.
Unterstützung des indischen Holzverarbeitungssektors und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
Das Programm kommt nicht nur den einzelnen Teilnehmern zugute, sondern dient auch der gesamten Holzverarbeitungsindustrie, indem es den Bedarf an Fachkräften deckt. Da der indische Holzverarbeitungsmarkt sowohl im Inland als auch auf den Exportmärkten wächst, wird der Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die komplexe Maschinen bedienen und internationale Standards erfüllen können, immer wichtiger. Durch die Ausbildung junger Fachkräfte trägt REHAU dazu bei, die Abhängigkeit von externen Beratern zu verringern und somit die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit indischer Hersteller zu steigern.
Darüber hinaus legt die Ausbildung großen Wert auf Nachhaltigkeit und vermittelt den Mitarbeitern Kenntnisse über umweltfreundliche Verfahren, die globalen Umweltstandards entsprechen. Angesichts des weltweiten Trends zu umweltfreundlicheren Produktionsprozessen stellt die Schulung der Mitarbeiter in nachhaltigen Praktiken sicher, dass die indische Holzverarbeitungsindustrie ihre Wettbewerbsfähigkeit bewahren und gleichzeitig umweltverträglich handeln kann.
REHAUs Engagement für Kompetenzentwicklung und Branchenwachstum
Tushar Verma, Executive Vice President von REHAU India und Subcon, erklärte: „Wir bei REHAU sind überzeugt, dass das Wachstum der indischen Holzverarbeitungsindustrie nicht nur von Infrastruktur und Marktnachfrage abhängt, sondern gleichermaßen von qualifizierten Fachkräften und soliden technischen Grundlagen. Mit unseren monatlichen, branchenorientierten Schulungen im Rahmen des PMKVY-Programms für Absolventen von ITI-Schulen wollen wir die Lücke zwischen Theorie und Praxis schließen. Diese Initiative kommt nicht nur den jungen Menschen zugute, sondern stärkt die Kompetenzen im gesamten Sektor, verbessert Qualität und Nachhaltigkeit und trägt dazu bei, dass Indien seine Vision, ein globales Zentrum für Holzverarbeitung und Möbelherstellung zu werden, verwirklichen kann.“
Die Initiative von REHAU steht im Einklang mit dem Ziel der indischen Regierung, junge Menschen durch Berufsausbildung und Kompetenzentwicklung zu fördern. Durch gezielte, praxisorientierte Schulungen trägt das Unternehmen zu den Bemühungen des Landes bei, qualifizierte Fachkräfte auszubilden, die das Wachstum der Industrie unterstützen und gleichzeitig eine langfristige wirtschaftliche Entwicklung sichern können.
Über REHAU
REHAU, 1948 in Deutschland gegründet, ist ein weltweit führender Anbieter von Polymerlösungen für die Möbel- und Bauindustrie. Das Unternehmen ist bekannt für seine deutsche Präzision, Innovationskraft und kompromisslose Qualität und setzt damit weltweit Maßstäbe. Seit seinem Markteintritt in Indien 1997 hat REHAU mit einem hochmodernen Kompetenzzentrum in Vadodara eine starke Präsenz aufgebaut. Das Produktsortiment umfasst uPVC-Kantenbänder, Mineralwerkstoffe, Laminate, vorlaminierte Platten sowie Fußbodenheizungs- und -kühlungslösungen. Getreu der Philosophie „Made to Matter“ entwickelt REHAU Lösungen, die Funktionalität, Ästhetik und Nachhaltigkeit verbessern und die Kundenerwartungen stets übertreffen.
Die wichtigsten Vorteile des REHAU-Kompetenztrainingsprogramms:
Durch das Angebot branchenorientierter, praxisnaher Schulungen spielt REHAU weiterhin eine zentrale Rolle bei der Stärkung des indischen Holzverarbeitungssektors, der Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Förderung eines nachhaltigen Wachstums in der Branche.
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