FREITAG Januar 2, 2026
Die Budimex-Gruppe hat seine Stellung als Eckpfeiler der polnischen Wirtschaft gefestigt und ein massives Programm angekündigt. 6 Milliarden PLN Seit 2021 investiert die Gruppe in Mitarbeitervergütung und Humankapital. Als größter Arbeitgeber im Baugewerbe des Landes treibt die Gruppe derzeit eine strategische Expansion in wachstumsstarke Sektoren voran, darunter: erneuerbare Energie und Eisenbahninfrastruktur, mit Plänen, eine zusätzliche 1,000 Stellen bis Ende 2026.
Bei einer aktuellen Belegschaft von 7.6 Tausend FachkräfteDer Wachstumskurs von Budimex bleibt steil. Seit 2021 hat die Gruppe erfolgreich integrierte 6,200 neue Mitarbeiter in die eigenen Reihen. Ein solides finanzielles Engagement unterstützt diesen Zustrom an Talenten; die jährlichen Gehaltsausgaben des Unternehmens belaufen sich mittlerweile auf durchschnittlich etwa 1.2 Milliarden PLN.
„Eine der Grundlagen der Budimex-Gruppe sind unsere kompetenten Führungskräfte und engagierten Teams.“ sagt Anna Karyś-SosińskaMitglied des Vorstands und Personalleiter bei Budimex SA. „Wir legen größten Wert auf sichere Arbeitsplätze, wettbewerbsfähige Vergütung und echte Entwicklungsmöglichkeiten als Hauptfaktoren unseres Erfolgs.“
In einer traditionell von Männern dominierten Branche unternimmt Budimex bedeutende Schritte im Bereich der sozialen Verantwortung. ESG-Strategie 2023–2026Das Unternehmen hat Folgendes erreicht: geschlechtsspezifisches Lohngefälle von nur 3 %Diese Zahl liegt deutlich unter dem polnischen Landesdurchschnitt und den Richtwerten der Europäischen Union, was das Bekenntnis des Unternehmens zur Leistungsgesellschaft unterstreicht.
Das Personalmanagement des Konzerns integriert Gesundheit und Sicherheit, Menschenrechte und Compliance in alle Betriebsebenen. Indem Budimex sicherstellt, dass die Vergütung ausschließlich auf Kompetenz und Verantwortung basiert, hat sich das Unternehmen den Titel „…“ erworben. „Verantwortungsvoller Arbeitgeber – Personalleiter“ für mehrere aufeinanderfolgende Jahre.
Die bevorstehende Rekrutierungskampagne für 1,000 neue Rollen Bis 2026 sollen spezialisierte Ingenieurs- und Ausführungspositionen geschaffen werden. Dieser Schritt steht im Einklang mit Budimex' verlagertem Fokus auf die KREATIVE Sektor – mit dem Ziel, 500 MW erneuerbare Kapazität—und die Modernisierung des polnischen Eisenbahnnetzes.
Zu den jüngsten Meilensteinen gehören:
Budimex schlägt weiterhin eine Brücke zwischen Wissenschaft und Industrie. Durch die Budimex Akademie und jüngste Partnerschaftsabkommen mit Institutionen wie der AGH Universität für Wissenschaft und Technologie und der Universität StettinDie Gruppe bietet über 250 Praktikumsplätze pro JahrDiese Programme ermöglichen es Studierenden, an einigen der größten Infrastrukturprojekte Europas mitzuarbeiten und so einen stetigen Nachschub an Talenten für die Zukunft zu sichern.
Neben der Schaffung von Arbeitsplätzen leistet Budimex einen wichtigen Beitrag zu den polnischen Staatsfinanzen. Finanzminister Andrzej Domański würdigte das Unternehmen kürzlich als … Größter CIT-Zahler auf Polnisch Baugewerbe Sektor. Im letzten Jahrzehnt hat Budimex mehr als 1.5 Milliarden PLN im Bereich der Körperschaftsteuer, mit 285 Mio. PLN Die Zahlung erfolgt ausschließlich im Jahr 2023.
„Polen ist der Ort, wo wir bauen, Arbeitsplätze schaffen und Steuern zahlen“, bemerkt er. Artur Popko, Präsident des Vorstands. „Unsere Rolle geht über die Vertragserfüllung hinaus; wir sind ein engagierter Partner für die Entwicklung der polnischen Wirtschaft.“
Mit einem Auftragsrückstand von 17.8 Milliarden PLN Anfang 2026 ist die Budimex-Gruppe gut aufgestellt, um auch in den kommenden Jahren führend in der polnischen Baubranche zu bleiben.
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