FREITAG Januar 16, 2026
Zum elften Mal in Folge Saint-Gobain, einer der weltweit führenden Anbieter von Baustoffen und -lösungen, hat die renommierte Zertifizierung „Top Employer Global“ erhalten und damit seine Position als vorbildlicher Arbeitgeber in der globalen Bau- und Baustoffbranche gefestigt. Diese Auszeichnung unterstreicht das langjährige Engagement des Konzerns für exzellente Personalmanagementprozesse und -richtlinien in über 40 Ländern.
Diese jüngste Zertifizierung reiht Saint-Gobain in eine äußerst exklusive Gruppe von nur wenigen ein. 17 Unternehmen weltweit um den Status „Top Employer Global“ zu erreichen und damit die Beständigkeit und Reife seiner Personalstrategie auf internationaler Ebene zu unterstreichen. Für einen Sektor, der mit zunehmendem Fachkräftemangel konfrontiert ist, Nachhaltigkeit Angesichts der Herausforderungen und der digitalen Transformation unterstreicht die Auszeichnung Saint-Gobains proaktiven Ansatz bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten.
Die Zertifizierung wird von der Institut für Top-ArbeitgeberSaint-Gobain bewertet Organisationen anhand einer strengen Prüfung, die Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen und Entwicklung, Diversität und Inklusion, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit umfasst. Die Ergebnisse von Saint-Gobain belegen eine starke Übereinstimmung zwischen Geschäftserfolg, sozialer Verantwortung und langfristiger Wertschöpfung – zentrale Prioritäten für die moderne Wirtschaft. Baugewerbe Industrie.
Claire Pedini, Senior Vice-President, Human Resources und Corporate Social Responsibility bei Saint-GobainSie begrüßte die Anerkennung und betonte die Tragweite des globalen Engagements der Gruppe. Sie merkt an: „Die Zertifizierung spiegelt Saint-Gobains Bestreben wider, ein vorbildlicher Arbeitgeber zu sein, indem ein professionelles Umfeld geboten wird, das auf … basiert.“ Ethik, Vertrauen, Kompetenzentwicklung und ChancengleichheitZentral für diesen Ansatz ist der Zweck der Gruppe. „DIE WELT ZU EINEM BESSEREN ZUHAUSE MACHEN“ die die Strategie des Unternehmens in den Bereichen Bauinnovation, Nachhaltigkeit und Personalentwicklung leitet.“
Die Bewertung 2025 hebt mehrere besondere Stärken hervor, die die HR-Exzellenz von Saint-Gobain untermauern. In der Kategorie Ethik und IntegritätDie Gruppe erreichte einen 100%ige EinhaltungsquoteDies spiegelt die volle Übereinstimmung mit den Verhaltens- und Handlungsgrundsätzen wider. Diese Grundsätze sind in einem Referenzrahmen formalisiert und werden organisationsweit geteilt, wodurch ethisches Verhalten und Transparenz auf allen Ebenen gestärkt werden.
Der Purpose und WerteSaint-Gobain erzielte eine Punktzahl von 99.85%Dies verdeutlicht, wie tief der Unternehmenszweck in den globalen Geschäftstätigkeiten verankert ist. Diese starke kulturelle Übereinstimmung spielt eine entscheidende Rolle bei der Zusammenführung einer vielfältigen Belegschaft, die in verschiedenen Baumärkten weltweit tätig ist.
Das Engagement der Gruppe für die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung wurde ebenfalls gewürdigt, mit einem 97.32 % Punktzahl im Bereich LernenDies stellt eine deutliche Verbesserung gegenüber dem Vorjahr dar. Dies spiegelt die kontinuierlichen Investitionen in Kompetenzentwicklung, Beschäftigungsfähigkeit und lebenslanges Lernen wider – wesentliche Faktoren zur Förderung von Innovation, Sicherheit und Produktivität im Baugewerbe.
In NachhaltigkeitSaint-Gobain erreichte einen 91.97% PunktzahlDies unterstreicht die zunehmende Integration ökologischer und sozialer Herausforderungen in die Personal- und Managementpraktiken. Dies steht im Einklang mit den weiter gefassten Zielen des Konzerns, kohlenstoffarmes Bauen, Ressourceneffizienz und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern.
Unterdessen Employer Branding erzielte 91.9%Dies unterstreicht die Attraktivität von Saint-Gobain als Arbeitgeber und die wachsende Anerkennung seiner Verpflichtungen sowohl durch die bestehenden Mitarbeiter als auch durch potenzielle Talente im gesamten Bau- und Industriesektor.
Zusammengenommen unterstreichen diese Ergebnisse die Fähigkeit von Saint-Gobain, ein Gleichgewicht zu wahren. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit mit sozialer Verantwortung und positiven langfristigen AuswirkungenDurch die Förderung eines integrativen, motivierenden und zielorientierten Arbeitsumfelds stärkt die Gruppe kontinuierlich ihre Belegschaft und unterstützt gleichzeitig die nachhaltige Transformation der Bauindustrie weltweit.
Da sich der Sektor weiterentwickelt, um künftigen Herausforderungen in den Bereichen Wohnen, Infrastruktur und Klima zu begegnen, unterstreicht die elfte aufeinanderfolgende Top Employer Global-Zertifizierung von Saint-Gobain die entscheidende Rolle von menschenorientierten Strategien beim Aufbau einer widerstandsfähigeren und nachhaltigeren Bauindustrie.
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